岗位职责：1.定期制定销售目标及营销方案，并推动方案带领团队落实达成当期销售目标；2.制定各类销售管理制度及服务标准，监督并执行到位；3.根据客户情况，编写新的销售流程或完善现有销售流程，掌握市场动向，制定销售策略；4.负责销售人员招聘、培训、指导、提升、管理和监控，保证销售人员的质量和数量，要保证销售团队的士气，能为公司的发展培养和储备人才；5.对上级领导交代的各项事务，能及时完成，对上级的精神，能正确、及时的传达给下级，做到上传下达职位要求：1.大专及以上学历；3年以上销售经验，熟悉医药销售、医疗销售、保健品销售、保险销售、快速消费品等一个品类的电商或渠道销售工作；2.有电话销售运营经验，熟悉线上渠道的业务模式优先考虑；3.具有强烈的赚钱欲望、内驱力，良好的沟通协调、执行和决策能力，强烈的事业心和抗压能力；4.具有创新意识、服务意识、成本意识、保密意识、原则性以及分享精神；5.认同公司文化及价值观，具有良好的工作态度及工作韧性；6.现已有近700人团队，四十多位主管，十几位经理，四位总监，今年势必扩展到1200人；晋升渠道公平公正公开，一切以结果说话薪资结构：无责底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+五险+月度激励奖励主管综合年薪20-60w；经理综合年薪60-150w(具体待遇需面谈）工作地址：长沙市雨花区喜盈门国际大厦26楼谷医堂