岗位职责：
1、本科及以上学历，管理类相关专业；
2、5年以上工作经验，具有良好的全局观、系统性、前瞻性思维；熟悉公司运作，企业组织架构、运营和流程，优秀的流程规划能力、落地能力；
3、有端到端流程设计领域实操经验，主导过至少两个业务领域的流程变革项目并实施落地；
4、具备较强的项目管理能力、执行力和跨部门沟通协作能力；
5、能独立完成流程相关培训策划、实施、评价；
6、精通业务流程框架体系的搭建，具有丰富的管理流程团队的工作经验；
7、熟练操作Word, Excel, PowerPoint，等办公室计算机软件，熟练运用VISIO等制图工具、熟悉OA系统。
8、具有较丰富的IT系统集成、实施经验者，参与或主导实施过流程变革项目者，有PMP证书者优先考虑；
岗位要求
1、本科及以上学历，管理类相关专业；
2、5年以上工作经验，具有良好的全局观、系统性、前瞻性思维；熟悉公司运作，企业组织架构、运营和流程，优秀的流程规划能力、落地能力；
3、有端到端流程设计领域实操经验，主导过至少两个业务领域的流程变革项目并实施落地；
4、具备较强的项目管理能力、执行力和跨部门沟通协作能力；
5、能独立完成流程相关培训策划、实施、评价；
6、精通业务流程框架体系的搭建，具有丰富的管理流程团队的工作经验；
7、熟练操作Word, Excel, PowerPoint，等办公室计算机软件，熟练运用VISIO等制图工具、熟悉OA系统。
8、具有较丰富的IT系统集成、实施经验者，参与或主导实施过流程变革项目者，有PMP证书者优先考虑；