该职位来源于猎聘岗位职责：1.优化企业管理制度，统筹管理公司行政部门工作：监督行政工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；2.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理；3.负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。4.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告；5.负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护：6.完成上级交办的其它各项工作。职位要求：1.本科及以上学历，文笔功底好，熟练使用办公软件系统2.工作执行力强，忠诚度高，有外联经验，执行力强，协调沟通能力强，3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；4.五年以上行政管理岗位工作经验，大、中型企业办公室主任相关岗位工作经验三年以上.